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Carrières

CARRIÈRES

Travailler chez Flex

En pleine croissance, Flex recherche de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies.

Travailler chez Flex, c’est collaborer dans un environnement stimulant et jeune. C’est acquérir une réelle expertise et bénéficier de vraies perspectives d’évolution.

Vous cherchez à intégrer une entreprise innovante ? Vous désirez faire partie d’une équipe jeune et dynamique ? Vous êtes prêts à relever de nouveaux défis ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Alors, n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Pour une candidature spontanée, envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à job@flex.eu.

Offres d'emploi

Administrateur Cloud Infrastructure (H/F)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe infrastructure, nous recherchons un Administrateur Cloud Infrastructure disposant d’une solide expérience sur des environnements virtualisés et d’hébergement. Le poste s’inscrit dans un contexte de production critique, orienté haute disponibilité, sécurité et performance.
Vous évoluerez au sein d’une équipe technique resserrée et soudée, dans une entreprise à taille humaine et en forte croissance.

Profil recherché 

  • Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5) ou expérience équivalente
  • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire (administration infrastructure / cloud / virtualisation)

Missions principales

En tant qu’Administrateur Cloud Infrastructure, vous aurez pour principales responsabilités :

  • Assurer l’administration quotidienne des plateformes de virtualisation VMware (vSphere, vCenter, ESXi)
  • Gérer les solutions de sauvegarde et de restauration Veeam Backup & Replication
  • Exploiter et maintenir les infrastructures matérielles, principalement serveurs HPE (ProLiant, iLO)
  • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements
  • Participer aux projets d’évolution d’infrastructure (montées de version, nouvelles architectures, migrations)
  • Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2/3

Environnement technique principal

  • Virtualisation : VMware vSphere / vCenter / ESXi
  • Sauvegarde : Veeam Backup & Replication
  • Matériel : Serveurs HPE (ProLiant, iLO, stockage HPE)
  • Systèmes : Linux et Windows Server
  • Réseaux virtuels: VLAN, vSwitch, dvSwitch
  • Monitoring et reporting: Veeam One

Compétences Techniques

  • Bonnes connaissances des environnements VMware
  • Bonnes connaissances des solutions de sauvegarde Veeam
  • Expérience sur les infrastructures matérielles HPE
  • Capacité à intervenir en production sur des environnements critiques
  • Bonne compréhension des enjeux de sécurité, de sauvegarde et de continuité de service
  • Connaissances en scripting Powsershell, administration 365 et sur les environnements de virtualisation Proxmox et Nutanix AHV seraient un plus

Qualités personnelles

  • Curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par les nouvelles technologies
  • Autonome, rigoureux(se) et méthodique
  • Bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Sens du service et des responsabilités

Type de contrat: CDI

Contact

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : job@flex.eu

Commercial channel agrégateur Telco (H/F)

Dans le cadre de notre croissance, Flex renforce son équipe commerciale et recrute un(e) Commercial(e) Channel expérimenté(e) dans le domaine des télécoms et informatique.
Vous adresserez une clientèle d’intégrateurs, avec une offre orientée connectivité, services opérés et solutions télécoms.

Missions principales 

En tant que Commercial(e) Télécoms Channel, vos responsabilités incluent

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients d’intégrateurs/installateurs (prospection, qualification, RDV, Négociations, développement, crossell)
  • Promouvoir et commercialiser les solutions techniques/offres proposées par Flex
  • Identifier les besoins (connectivité, redondance/backup, téléphonie, solutions opérées…) et construire une proposition de valeur adaptée
  • Piloter le cycle de vente de bout en bout : découverte, chiffrage, négociation, contractualisation
  • Travailler en binôme avec les équipes avant-vente/techniques pour sécuriser la faisabilité et la qualité de service
  • Suivre les clients après signature : satisfaction, renouvellements, upsell/cross-sell
  • Assurer un reporting régulier (pipeline, prévisions, actions) et contribuer à l’amélioration continue des offres
    Périmètre & offres
  • Liens internet / fibre entreprise, accès dédiés, interconnexions
  • Mise a disposition d’ un VRB permettant au partenaire de gérer le routage opérateur comme si il avait sa propre infrastructure.
  • Solutions de continuité ( redondance / backup 4G)
  • Téléphonie / opérateur virtuel (VNO), services opérés
  • Portail partenaire, gestion et provisioning

Assistant/e Marketing

Votre mission

En collaboration directe avec la Responsable Marketing et Communicaion, tu participeras à la mise en œuvre de notre stratégie marketing. Tes missions incluront :

  • Création de contenus : rédaction de posts LinkedIn, articles de blog, newsletters, supports commerciaux, etc.

  • Animation des réseaux sociaux : gestion des publications, suivi des performances, engagement avec la communauté.

  • Campagnes d’emailing : conception, envoi et analyse des résultats.

  • Veille concurrentielle et sectorielle : suivi des tendances du marché et des actions des concurrents.

  • Optimisation SEO : amélioration du référencement naturel de notre site web.

  • Collaboration inter-équipes : travail en lien avec les équipes Commerce, Technique et Développement sur divers projets.

  • Catalogue tarifaire: participer à l’étude et la mise en place des tarifs.
  • Evènementiel: assister la Responsable Marketing dans l’organisation des évènements clients / Salon professionnel
  • Leads Management: évaluation, gestion, suivi

Profil recherché 

  • Minimum 5 ans en vente indirecte channel dans les télécoms et/ou IT (opérateur, intégrateur, ESN télécom, distribution)
  • Bon réseau de partenaires qui vous feront confiance.
  • Bonne culture des télécoms et de l’IT (produits/services/écosystème)
  • Expérience confirmée en chasse et en développement de portefeuille
  • À l’aise avec des cycles de vente de quelques semaines à plusieurs mois

Compétences requises 

  • Maîtrise des fondamentaux télécoms B2B : fibre, accès internet, QoS/SLA, redondance, voix/Trunk SIP (selon périmètre)
  • Capacité à vendre de la valeur (fiabilité, continuité de service, performance, support) et pas uniquement du prix
  • Excellent relationnel, capacité de négociation, sens du résultat
  • Organisation, rigueur, autonomie, reporting

Qualités personnelles

  • Esprit “terrain”, orienté solutions et satisfaction client
  • Curieux(se), proactif(ve), persévérant(e)
  • Capacité à travailler en équipe (commerce/avant-vente/ops)

Rémunération et avantages

Rémunération selon le profil, prime sur objectifs
Avantages tels que mutuelle, tickets resto, télétravail et autres.

Contact

Envoyez votre CV et lettre de motivation à : job@flex.eu 

Profil recherché

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en marketing, communication ou domaine similaire.

  • Excellentes compétences rédactionnelles en français.

  • Maitrise de la langue française à l’oral

  • Maîtrise des outils comme Canva, Notion, Google Analytics ou Mailchimp est un plus.

  • Bonne compréhension des codes des réseaux sociaux, notamment LinkedIn.

  • Proactivité, rigueur et esprit d’équipe.

  • Débutant

Savoir-être :

  • Bonne capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à coordonner différents acteurs
  • Bonne gestion du temps et des priorités
  • Bonne autonomie et capacité de reporting
  • Bonne capacité à aller chercher l’information : interne et externe
  • Bon relationnel et sens de l’écoute

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